Nagold, 26.03.2026
Persönliche Gespräche statt Bewerbungsmappen – Alpenland überzeugt beim Azubi-Speed-Dating in Nagold
Pflegeeinrichtung knüpft wertvolle Kontakte und gewinnt erste Praktikantinnen und Praktikanten
Wie findet man junge Menschen für einen Beruf mit Zukunft? Das Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg setzt dabei auf persönliche Begegnungen. Beim Azubi-Speed-Dating am 26. März in Nagold präsentierte sich die Einrichtung als moderner Ausbildungsbetrieb und nutzte die Gelegenheit, mit Schülerinnen und Schülern direkt ins Gespräch zu kommen.
Das Konzept der Veranstaltung ist bewusst unkompliziert: Statt klassischer Bewerbungsunterlagen stehen kurze persönliche Gespräche im Mittelpunkt. Innerhalb weniger Minuten lernen sich Unternehmen und potenzielle Auszubildende kennen, tauschen sich über Erwartungen, Interessen und Perspektiven aus und gewinnen einen ersten Eindruck voneinander.
„Gerade junge Menschen wünschen sich heute authentische Einblicke und einen persönlichen Austausch. Das Azubi-Speed-Dating bietet dafür den idealen Rahmen“, erklärt Qualitätsbeauftragte Melanie Taube.
Das Team aus Sulz führte an diesem Tag zahlreiche Gespräche mit interessierten Schülerinnen und Schülern. Viele nutzten die Gelegenheit, Fragen rund um die generalistische Pflegeausbildung, den Arbeitsalltag sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegeberuf zu stellen. Besonders erfreulich: Aus den Gesprächen konnten bereits erste Praktikumsplätze vermittelt werden. Für die Einrichtung ein wichtiger Erfolg, denn Praktika bieten jungen Menschen die Möglichkeit, den Pflegeberuf realistisch kennenzulernen und erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
„Ein Praktikum ist häufig der erste Schritt in eine Ausbildung. Wer den Beruf einmal erlebt hat, erkennt schnell, wie vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend die Arbeit in der Pflege ist“, so Taube.
Neben Informationen zur Ausbildung stellte Alpenland auch seine moderne Unternehmenskultur, zahlreiche Mitarbeiterbenefits sowie die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung vor. Dabei wurde deutlich, dass die Pflege heute weit mehr bietet als viele junge Menschen zunächst vermuten.
Die Teilnahme am Azubi-Speed-Dating ist Teil der langfristigen Recruiting-Strategie der Einrichtung. Neben Ausbildungs- und Berufsmessen engagiert sich das Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg regelmäßig an Schulen, bietet Praktika an und schafft mit kreativen Aktionen frühzeitig Berührungspunkte zum Pflegeberuf.
„Wir möchten dort präsent sein, wo junge Menschen ihre berufliche Zukunft planen. Persönliche Gespräche schaffen Vertrauen und zeigen am besten, wer wir als Arbeitgeber sind“, betont Taube.
Mit dem erfolgreichen Auftritt in Nagold setzt das Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg seinen Weg fort, aktiv in die Fachkräftesicherung zu investieren. Die ersten vereinbarten Praktika sind dabei ein vielversprechender Schritt, um junge Menschen langfristig für eine Ausbildung in der Pflege zu begeistern.